Avdelingsleder natt

Om stillingen

Vil du være med å utvikle fremtidens nattjenester i Kristiansand kommune?

Vi søker en trygg, tydelig og framtidsrettet avdelingsleder til nattjenesten ved Valhalla og Søgne korttidsopphold. Stillingen har en sentral rolle i utvikling og drift av nattjenestene, og vil i tillegg ha ansvar for utvikling, implementering og oppfølging av velferdsteknologiske løsninger ved begge lokasjoner.

Rollen innebærer tett samarbeid med fagkoordinator knyttet til fagutvikling, kvalitetsarbeid og implementering av nye arbeidsmetoder og rutiner. Avdelingsleder vil også inngå i lederteam sammen med fire andre avdelingsledere, der tett samarbeid, felles retning og god samhandling på tvers av avdelingene er viktig.

Nattjenesten er en viktig del av helsetjenesten, og erfaringene våre viser tydelig hvor avgjørende det er med nærværende ledelse, god samhandling og stabile strukturer. Vi søker derfor en leder som kjenner betydningen av relasjonsbygging, som evner å skape trygghet, retning og utvikling, og som har forståelse for betydningen av godt partssamarbeid, involvering og medvirkning i utviklingsarbeid.

Stillingen er organisatorisk plassert i Helse og mestring og rapporterer til enhetsleder. Arbeidssted vil for tiden være delt mellom Valhalla helsesenter og Søgne omsorgssenter 2. etasje. Endringer i ansvarsområde må kunne påregnes i takt med tjenestens utvikling.

Arbeidsoppgaver

Fag-, personal- og økonomiansvar innen eget område
Daglig oppfølging og ledelse av nattjenesten ved Valhalla helsesenter og Søgne omsorgssenter
Ansvar for utvikling, implementering og drift av velferdsteknologiske løsninger
Bidra til tjenesteutvikling, kvalitetsarbeid og utviklingsprosjekter
Sørge for god samhandling mellom ansatte, avdelinger og samarbeidspartnere
Oppfølging av arbeidsmiljø, sykefravær og kompetanseutvikling
Ansvar for turnus og ressursplanlegging
Sikre god internkontroll og oppfølging av rutiner og avvik
Inngå i lederteam med fire andre avdelingsledere, med tett samarbeid om drift, utvikling og helhetlige tjenester
Ha tett samarbeid med fagkoordinator og ha overordnet oppsyn med fagutvikling og kompetansearbeid i samarbeid med fagkoordinator
Bidra til implementering av nye rutiner, arbeidsmetoder og faglige standarder
Ivareta godt partssamarbeid gjennom dialog og samarbeid med tillitsvalgte, vernetjeneste og ansatte
Bidra til gode prosesser for medvirkning, involvering og forankring i endrings- og utviklingsarbeid

Kvalifikasjoner

Autorisert sykepleier
Lederutdanning eller vilje til å gjennomføre dette innen avtalt tid
Erfaring fra helse- og omsorgstjenester
Ønskelig med ledererfaring og erfaring fra nattdrift
Erfaring med endringsarbeid og utviklingsprosesser er en fordel
Interesse for og erfaring med velferdsteknologi og digitale løsninger er ønskelig
God forståelse for turnus og ressursstyring
Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig (B2)
Gode IT-kunnskaper og evne til å bruke digitale verktøy aktivt i ledelse og drift
Kjennskap til lov- og avtaleverk

Personlige egenskaper

Du er trygg og tydelig i lederrollen
Du evner å bygge relasjoner og skape tillit
Du er tilstedeværende og tilgjengelig for ansatte
Du håndterer krevende situasjoner med ro og profesjonalitet
Du er strukturert, fleksibel og løsningsorientert
Du har evne til å motivere, involvere og skape engasjement
Du har god forståelse for partssamarbeid, medvirkning og involvering
Du er utviklingsorientert og ser muligheter i teknologi og nye arbeidsformer
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt

Vi tilbyr

En spennende og framtidsrettet lederstilling i utvikling
Mulighet til å påvirke og videreutvikle nattjenesten i Kristiansand kommune
Deltakelse i et engasjert og kompetent lederteam med fire andre avdelingsledere, preget av tett samarbeid og felles ansvar for utvikling av tjenesten
Dyktige og erfarne medarbeidere
Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
Mulighet for faglig og personlig utvikling
Fleksibilitet og stor grad av tillit i lederrollen
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn etter avtale

Velkommen som søker til et spennende og utviklingsorientert fagmiljø!

Kontaktinformasjon

Christina Jacob, Leder, +47 90411773

Arbeidssted

Marviksveien 20
4631 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5139191052
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.06.2026