Om stillingen
Om stillingen
Søråshøgda skole har ledig avdelingslederstilling 100% fast fom 01.08.26. Er du opptatt av skoleutvikling og ønsker å påvirke elevenes faglige og sosiale læring gjennom din ledelse? Ønsker du å lede et kompetent og dyktig personale? Da er du den vi ønsker som vår nye gode kollega.
Søråshøgda skole ligger flott plassert på toppen av Søråshøgda i Bergen kommune. 645 elever boltrer seg i flott uteomgivelser med skog og kunstgressbane. Skolen har fleksible læringsarealer i to ulike bygg. 80 ansatte bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Ledergruppen består av rektor, tre avdelingsledere skole og en avdelingsleder SFO.
Skolen har et tydelig og helhetlig fokus på elevenes sosiale og faglige læring. Dette skoleåret rettes særlig oppmerksomhet mot profesjonsfaglig digital kompetanse og fellesskapende didaktikk. Elevene er organisert i trinn, og lærerne samarbeider tett om elevenes læring og skolens videre utvikling. Skolen benytter innsatsmodellen PALS (Positiv atferd, støttende læringsmiljø og samhandling) som et verktøy i arbeidet med et trygt og inkluderende psykososialt skolemiljø. Det arbeides systematisk og målrettet med kvalitetsutvikling på alle nivåer, i tråd med kommunale og nasjonale føringer.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
17.05.2026
Arbeidsgiver:
Bergen kommune
Sted:
Rådal
Stillingstittel:
Avdelingsleder
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5122058912
Sosial deling :
Del på X
Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post
Arbeidsoppgaver
Pedagogisk ledelse, følge opp elevenes læring, ITO og psykososialt læringsmiljø
Personalledelse, støtte og veilede ansatte
Tilrettelegge for pedagogisk utviklingsarbeid og delta i et lærende fellesskap på skolen.
Aktiv deltaker i skolens ledergruppe
Ivareta og legge til rette for et godt samarbeid med foreldre
Administrative oppgaver
Undervisning
Vikarordning på egen avdeling
Kvalifikasjoner
Godkjent pedagogisk lærerutdanning fra høyskole eller universitet.
Relevant erfaring fra barneskole med fleksible arealer er ønskelig.
God IKT-kompetanse med interesse for, og erfaring med, digitale læringsverktøy.
Det er ønskelig med relevant ledererfaring.
Som søker vil du bli vurdert med utgangspunkt i øvrige ledere i ledergruppen
Beherske norsk skriftlig og muntlig.
Gyldig politiattest
Personlige egenskaper
Pedagogisk engasjement og fokus på elevenes læring
Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
Fleksibel og løsningsorientert
Gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
Dyktige kollegaer
Et godt og positivt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
Adresse: Søråshøgda 301, 5235 Rådal, Norge
Åpne veibeskrivelse (i ny fane)
Kontaktinformasjon
Marianne Haugland
Rektor
Telefon: 53036650
Om arbeidsgiveren
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.
Søråshøgda skole har ledig avdelingslederstilling 100% fast fom 01.08.26. Er du opptatt av skoleutvikling og ønsker å påvirke elevenes faglige og sosiale læring gjennom din ledelse? Ønsker du å lede et kompetent og dyktig personale? Da er du den vi ønsker som vår nye gode kollega.
Søråshøgda skole ligger flott plassert på toppen av Søråshøgda i Bergen kommune. 645 elever boltrer seg i flott uteomgivelser med skog og kunstgressbane. Skolen har fleksible læringsarealer i to ulike bygg. 80 ansatte bidrar til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Ledergruppen består av rektor, tre avdelingsledere skole og en avdelingsleder SFO.
Skolen har et tydelig og helhetlig fokus på elevenes sosiale og faglige læring. Dette skoleåret rettes særlig oppmerksomhet mot profesjonsfaglig digital kompetanse og fellesskapende didaktikk. Elevene er organisert i trinn, og lærerne samarbeider tett om elevenes læring og skolens videre utvikling. Skolen benytter innsatsmodellen PALS (Positiv atferd, støttende læringsmiljø og samhandling) som et verktøy i arbeidet med et trygt og inkluderende psykososialt skolemiljø. Det arbeides systematisk og målrettet med kvalitetsutvikling på alle nivåer, i tråd med kommunale og nasjonale føringer.
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
17.05.2026
Arbeidsgiver:
Bergen kommune
Sted:
Rådal
Stillingstittel:
Avdelingsleder
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
5122058912
Sosial deling :
Del på X
Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post
Arbeidsoppgaver
Pedagogisk ledelse, følge opp elevenes læring, ITO og psykososialt læringsmiljø
Personalledelse, støtte og veilede ansatte
Tilrettelegge for pedagogisk utviklingsarbeid og delta i et lærende fellesskap på skolen.
Aktiv deltaker i skolens ledergruppe
Ivareta og legge til rette for et godt samarbeid med foreldre
Administrative oppgaver
Undervisning
Vikarordning på egen avdeling
Kvalifikasjoner
Godkjent pedagogisk lærerutdanning fra høyskole eller universitet.
Relevant erfaring fra barneskole med fleksible arealer er ønskelig.
God IKT-kompetanse med interesse for, og erfaring med, digitale læringsverktøy.
Det er ønskelig med relevant ledererfaring.
Som søker vil du bli vurdert med utgangspunkt i øvrige ledere i ledergruppen
Beherske norsk skriftlig og muntlig.
Gyldig politiattest
Personlige egenskaper
Pedagogisk engasjement og fokus på elevenes læring
Gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
Fleksibel og løsningsorientert
Gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt
Vi tilbyr
En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
Lønn etter gjeldende avtaleverk
Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
Dyktige kollegaer
Et godt og positivt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere
Adresse: Søråshøgda 301, 5235 Rådal, Norge
Åpne veibeskrivelse (i ny fane)
Kontaktinformasjon
Marianne Haugland
Rektor
Telefon: 53036650
Om arbeidsgiveren
Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.
Bergen Kommune
Bedrift
Bergen Kommune
