Om stillingen
Arbeidsoppgaver
Kvalifikasjoner
Personlige egenskaper
Vi tilbyr
- Du har ansvar for medarbeideroppfølging og utøver nærledelse
- Du skal utøve fagansvar, slik at tjenestene har høy faglig kvalitet
- Du sikrer at driften er i henhold til lover, forskrifter og kommunens målsettinger
- Du har et delegert ansvar for budsjett- og økonomioppfølging for avdelingen
- Du skal bidra til utvikling av tjenestetilbudet og implementering av relevante fagverktøy. Se film: Aktivt med i eget liv - PAS
- Du har ansvar for HMS-arbeid, internkontroll og avvikshåndtering
- Du skal bidra til et inkluderende og trygt arbeidsmiljø
- Du skal sikre god samhandling med interne og eksterne samarbeidspartnere
Kvalifikasjoner
- For stillingen kreves det helsefaglig utdannelse på minimum høyskolenivå, fortrinnsvis bachelor som vernepleier eller sykepleier
- Det er en fordel med erfaring innen personal- eller fagledelse, og/eller utdanning innen ledelsesfag
- Det er en fordel med erfaring fra pårørendesamarbeid
- Generelt gode datakunnskaper og systemforståelse
- Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper og god formidlingsevne
Personlige egenskaper
- Du er robust og evner å håndtere endring og omstilling
- Du evner å prioritere, delegere og ta beslutninger under press
- Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Du ser merverdien av teamarbeid og bidrar til et positivt arbeidsmiljø
- Du ønsker å skape fremdrift, er løsningsorientert og har evne til å ferdigstille
Vi tilbyr
- Mulighet til å påvirke og ta beslutninger som har betydning for andre
- Fadderordning for nytilsatte ledere
- Mulighet for deltakelse i Lederløftet
- Hos oss blir du en del av en ledergruppe og et avdelingsledernettverk
- En krevende, men svært meningsfull lederrolle med stor grad av autonomi
- Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar
- God pensjonsordning i Trondheim kommunale pensjonskasse
- Dersom du er kvalifisert og nysgjerrig på stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre ansatte og stille de spørsmålene du ønsker for å finne ut om vi er en god match. Dette for at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss
Trondheim Kommune
Bedrift
Trondheim Kommune