Avdelingsleder

Om stillingen

Er du en initiativrik lagspiller med pågangsmot? Motiveres du av Nav sitt samfunnsoppdrag? Da bør du se nærmere på denne stillingen!

Da en av våre avdelingsledere går av med pensjon til sommeren, søker vi erstatter i fast stilling ved Nav Kristiansund.
Som avdelingsleder hos oss vil du være en del av kontorets lederteam bestående av 4 avdelingsledere og 1 Nav-leder. Du vil ha en aktiv rolle inn i arbeidet med strategisk arbeid for forbedring, kvalitet og resultater. Du må være helhetstenkende og like endring.

Nav er Norges arbeids- og velferdsforvaltning og leverer tjenester og stønader til 2,8 millioner mennesker. Gjennom vår innsats skal flere få mulighet til å være i arbeid, delta i samfunnet og få sikret inntekt. Nav sin strategi er "arbeid først". Det innebærer at vårt hovedfokus er å yte bistand mot å komme i arbeid. Nav samhandler med et mangfold av arbeidsgivere, samarbeidsparter og brukere som trenger ulike tjenester, veiledning og oppfølging. Det er et tett samarbeid med andre kommunale virksomheter/områder, i tillegg til arbeidsmarkedet og frivillige lag og organisasjoner.

Nav Kristiansund er et partnerskap mellom kommune og stat. Vi jobber på tvers av kommunale og statlige tjenester, og avdelingsleder hos oss vil være avdelingsleder for både kommunale og statlige tjenester, uavhengig av ansettelsesforhold. Kontoret har rundt 80 engasjerte medarbeidere organisert i 4 avdelinger med ulike team som bistår og utfyller hverandre. Lokalene ligger sentralt i Kristiansund.

Velkommen til å søke lederstilling hos oss!

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

26.04.2026

Arbeidsgiver:

Nav

Sted:

Kristiansund N

Stillingstittel:

Avdelingsleder NAV Kristiansund

Stillinger:

1

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5103813641

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar hvor du skal lede, tilrettelegge for kompetanseheving og personlig utvikling for den enkelte medarbeider, samt arbeide for et godt arbeidsmiljø
• Resultatansvar med disponering av ressurser i forhold til mål, prioriteringer og oppgaver
• Være en aktiv medspiller i kontorets lederteam og bidra til helhetlig utvikling av NAV kontoret.
• Sikre at avdelingens og kontorets mål og planer følges opp og evalueres
• Systematisk søkelys på sikkerhet, internkontroll, kompetanseheving og systemforbedring internt og eksternt
• Sikre fleksibel og effektiv bruk av ressursene slik at kvalitet og måloppnåelse sikres
• Rekruttering

Kvalifikasjoner

• Fullført utdannelse tilsvarende minimum bachelor, gjerne innen HR, organisasjon, ledelse, økonomi, samfunnsfag og/eller helse
• Erfaring med personalledelse og systematisk oppfølging av medarbeidere
• Evne til å lede endring på tvers av fagområder, bygge kultur og sikre læring
• Økonomi- og budsjettforståelse, herunder ressursstyring og resultatoppfølging
• Sterk digital kompetanse og erfaring med innføring av nye systemer og arbeidsprosesser
• Forståelse for forvaltningsrett, arbeidsrett og personvern, samt innsikt i kommunalt og statlig lovverk
• Gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
• God rolleforståelse i statlig ledelse
• Kommuniserer flytende i norsk muntlig og skriftlig

Ønskede kvalifikasjoner:

• God kjennskap til Nav sine tiltak, virkemidler og ytelsesområder
• Erfaring med hva som kreves ved oppfølging av personer i vanskelige livssituasjoner
• Markedskompetanse og nettverk mot lokalt arbeidsmarked
• Utviklingsorientert og endringsvillig

Personlige egenskaper

• God rolle- og oppgaveforståelse
• Strukturert, løsningsorientert og målrettet
• Samfunnsengasjert, analytisk og med god gjennomføringsevne
• Har evne til å motivere og engasjere
• Dine arbeidskollegaer beskriver deg som en lagspiller

Personlig egnethet vil tillegges stor vekt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfulle arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• En arbeidsplass med søkelys på fag og utvikling av tjenesten
• Et arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere og ledere
• Ansettelse på statlige vilkår i stillingskode 1407 avdelingsleder, årslønn kr 750 000 - 821 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%)
• 1.juni flytter vi inn i nye aktivitetsbaserte lokaler på Løkkemyra

Adresse: Astrups gate 3, 6509 Kristiansund N, Norge

Åpne veibeskrivelse (i ny fane)

Kontaktinformasjon

Ragnhild Fausa

Nav-leder

Telefon: 900 56 410

Om arbeidsgiveren

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling