Avdelingsleder

OmrådeTiller
Publisert26.11.2025
Søk senest8.12.2025

Om stillingen

Arbeidsoppgaver

  • For tiden daglig ledelse av Okstad barnehage
  • Personalansvar med oppfølging- og utviklingssamtaler, organisering av personalressurser, sykefraværsoppfølging m.m.
  • Samarbeid i arbeidsmiljøgruppen for å utvikle et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
  • HMS-arbeid for ansatte og barn, inkludert rutiner, risikovurdering og sikkerhetstiltak
  • Systematisk arbeid med barns leke- og læringsmiljø, med fokus på språkstimulering og utvikling av gode kommunikasjonsferdigheter i hverdagen
  • Medansvar for økonomi, og drift innenfor enhetens økonomiske rammer
  • Faglig ledelse og utvikling av barnehagene i tråd med enhetens satsinger og vedtatte strategier i Trondheim kommune

Kvalifikasjoner

  • Godkjent førskolelærer-/barnehagelærerutdanning
  • Formell lederutdanning og/eller erfaring knyttet til personalledelse og/eller faglig ledelse
  • Interesse og engasjement for personalledelse
  • Erfaring fra arbeid i barnehage
  • IKT-kompetanse
  • Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, nivå B2

Erfaring eller kunnskap innenfor følgende områder kan bli vektlagt:

  • Veiledningskompetanse
  • Spesialpedagogikk
  • Tema- og prosjektarbeid
  • HMS- arbeid og internkontrollsystemer
  • Språkutvikling og flerspråklighet
  • Psykisk helse og mobbeproblematikk
  • Fysisk læringsmiljø, gjerne erfaring fra Barn og Rom- og Reggio Emilia nettverkene

Personlige egenskaper

  • Evne til å lede, motivere og utvikle medarbeidere
  • Håndtere flere oppgaver samtidig og gjøre gode prioriteringer
  • Jobbe målrettet og systematisk - selvstendig og i team
  • Gode kommunikasjonsferdigheter, samarbeidsevner og god relasjonskompetanse
  • Trygg med godt humør
  • Utviklingsorientert og faglig oppdatert
  • Løsningsorientert, fleksibel, initiativrik
  • Håndtere komplekse situasjoner og møte utfordringer med stødighet
  • Beslutningsdyktig
  • Stor arbeidskapasitet
  • Åpen, kompetent og modig
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Helhetlig lederansvar for en gruppe medarbeidere
  • En meningsfull, hektisk og spennende arbeidshverdag med varierte oppgaver
  • Å jobbe i og med et godt arbeidsmiljø med fokus på trivsel, arbeidsglede og faglig utvikling
  • Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar.

Trondheim Kommune

BedriftTrondheim Kommune
Vis flere jobber for denne bedriften

Søk etter flere lignende stillinger

Lignende stillinger

Cabin Crew

Emirates

Dubai30.12. - 31.1.
Anbefalt

Clarion Hotel The Hub søker Welcome Office Agents (resepsjonister)

Strawberry AS

Oslo16.1. - 15.2.
Ny