Assisterende avdelingsledere til Vurderingsteamene

Om stillingen

Om stillingen

Vurderingsteamene er tverrfaglige team bestående av sykepleiere, fysioterapeuter og ergoterapeuter som kartlegger og vurderer nye brukere som søker helse- og omsorgstjenester i hjemmet. Målet er å finne tjenester som bidrar til at den enkelte kan bli mest mulig selvstendig i eget liv.
Brukerne kartlegges i inntil fire uker, med en gjennomsnittlig kartleggingstid på om lag to uker. Teamene følger også opp nye brukere som søker ergoterapi og fysioterapi i hjemmet, og bidrar med tilrettelegging, opptrening, formidling og opplæring i bruk av hjelpemidler. Vår visjon er: «Aktiv og selvstendig».

Hvert vurderingsteam ledes av en avdelingsleder og består av 30 faste ansatte sykepleiere, fysioterapeuter og ergoterapeuter, i tillegg til ringevikarer.
Vurderingsteam Nord og Sentrum har sentrumsnær lokalisasjon på Bontelabo og dekker byområdene Arna, Åsane, Bergenhus og Årstad. Vurderingsteam Sør og Vest holder til i kommunehuset på Nesttun og dekker bydelene Fana, Ytrebygda, Fyllingsdalen og Laksevåg.

På bakgrunn av økt lederspenn, flere administrative oppgaver og et bredt spekter av tjenester som skal følges opp, er det behov for en assisterende avdelingsleder. Det søkes etter en engasjert fysioterapeut, sykepleier eller ergoterapeut med særlig interesse for administrative oppgaver til en assisterende avdelingslederstilling i hvert team. Stillingene er nye og vil være gjenstand for utprøving og evaluering. Søker bes oppgi hvilket team de fortrinnsvis ønsker å jobbe i.

Assisterende avdelingsleder er en dagstilling som vil samarbeide tett med avdelingsleder. Stillingen innebærer imidlertid ikke personalansvar eller oppfølging av personalsaker. Hvert team har to mottak, som ledes av hver sin koordinator. Ett mottak mottar og fordeler henvendelser og søknader om nødvendig helsehjelp. Det andre mottaket håndterer henvendelser knyttet til oppfølging av ergoterapi og fysioterapi i hjemmet, og sørger for videre fordeling og oppfølging. Assisterende avdelingsleder vil også samarbeide tett med koordinatorene.

Vurderingsteamene er engasjerte og faglig sterke team med stort fokus på et godt arbeidsmiljø og kollegialt fellesskap. Begge teamene har blant annet deltatt på BT-stafetten under Bergen City Marathon, og har egne sosialkomiteer som arrangerer aktiviteter og sosiale sammenkomster på fritiden.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:

14.06.2026

Arbeidsgiver:

Bergen kommune

Stillingstittel:

Assisterende avdelingsleder

Stillinger:

2

Heltid / Deltid:

Heltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

100

Webcruiter-ID:

5117884487

Sosial deling :

Del på X

Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

• Bidra til daglig, stedlig drift av vurderingsteamet og følge opp løpende driftsutfordringer ved behov
• Sikre god faglig oppfølging av brukere i tråd med gjeldende rutiner og faglige retningslinjer
• Bidra til håndtering av uforutsette hendelser
• Delta i tverrfaglige samarbeidsmøter og bidra til helhetlige tiltak
• Delta i utvikling og implementering av rutiner, prosedyrer og kvalitetsarbeid
• Bidra til avvikshåndtering og oppfølging av forbedringstiltak
• Kvalitetssikre dokumentasjon i fagsystem i tråd med lovverk
• Delta i utarbeidelse og oppfølging av turnus
• Planlegge og sikre tilstrekkelig bemanning ved fravær
• Bidra til god samhandling og godt arbeidsmiljø i teamet
• Veiledning og oppfølging av ansatte og studenter
• På grunn av utforming av ny rolle vil arbeidsoppgaver, ansvarsområder og innhold i stillingen kunne endres ved behov

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som ergoterapeut, fysioterapeut eller sykepleier. For utdanning fra utlandet kreves godkjenning fra NOKUT
• Kjennskap til Bergen kommunes helsetjenester og tilbud
• Fordel med kjennskap til vurderingsteamets arbeidsmetoder
• Erfaring fra administrative oppgaver eller andre overordnede verv /roller
• God kjennskap til ergoterapi, fysioterapi og sykepleie
• Erfaring med turnus- og driftsplanlegging er en fordel
• Evne til å jobbe tverrfaglig og på tvers av funksjoner
• Strukturert, løsningsorientert og trygg i komplekse driftssituasjoner
• Arbeider i tråd med Bergen kommunes verdier og gjeldende reglement
• Bidrar til god samhandling, kvalitet og utvikling i tjenesten
• Bidrar til en god avvikshåndtering og forsvarlig tjenesteyting
• Har systemforståelse og evne og interesse for å sette seg inn i relevante IT- og fagsystemer

Personlige egenskaper

• Inkluderende og løsningsorientert, og kan skape resultater sammen med teamet og brukerne
• God samarbeidsevne og relasjonskompetanse
• Evne til logistikk og selvstendighet i faglige vurderinger
• Fleksibilitet (stillingene innebærer stor grad av samhandling i en arbeidshverdag som kan være uforutsigbar)
• Være en tydelig og lojal rollemodell
• God saksfremstilling skriftlig og muntlig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Faglig og personlig utvikling
• God opplæring
• Lønn etter gjeldende tariff
• Engasjerte og faglig dyktige kollegaer
• En meningsfull jobb, hvor man utfører et viktig samfunnsoppdrag
• Et godt arbeidsmiljø med høy trivselsfaktor
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Mulighet til å videreutvikle tjenesten

Kontaktinformasjon

Ingunn Bringsvor Nilsen

Enhetsleder

Telefon: 951 45 745

E-post: [email protected]

Kristin Eikefet

Personalrådgiver

Telefon: 93249119

E-post: [email protected]

Om arbeidsgiveren

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.