Om stillingen
Narvikfjellet søker etter Administrasjons- og HR- medarbeider.
Narvikfjellet er i sterk utvikling og søker nå en strukturert og engasjert HR- og administrasjonsmedarbeider til en sentral rolle i organisasjonen. Stillingen rapporterer til daglig leder og vil være en viktig støttefunksjon for ledelse og avdelingsledere i tett samarbeid med sentrale støttefunksjoner i konsernet.
Hos oss får du en variert arbeidshverdag med stort ansvar, hvor du bidrar til gode HR-prosesser, effektiv administrasjon og et godt arbeidsmiljø i en spennende reiselivsdestinasjon.
Arbeidsoppgaver:
HR og personalforvaltning
Forvalte og bidra til å utvikle helhetlige HR-prosesser knyttet til ansettelse, endringer i arbeidsforhold og fratredelse.
Operativt ansvar for personaladministrasjon og masterdata, inkludert kvalitetssikring og etterlevelse i HR- og personalsystemer
Sikre korrekt håndtering av arbeidsattester og avslutning av arbeidsforhold
Bidra til struktur, metodikk og verktøy for medarbeideroppfølging og medarbeidersamtaler, samt gi faglig støtte til ledere
Bidra til organisasjonsutvikling gjennom tiltak som styrker medarbeiderengasjement, trivsel og arbeidsmiljø
Være en faglig støttespiller for ledelse og avdelinger i HR-relaterte spørsmål, herunder arbeidsrett, prosesser og beste praksis
Administrasjon og system støtte:
Yte administrativ støtte til ledergruppen og bidra til profesjonalisering av administrative arbeidsprosesser
Ansvar for strukturert HR- og økonomirelaterte rapportering til Amesto, inkludert koordinering av bilagsflyt og støtte til lønnsprosesser (midlertidig)
Forvalte og videreutvikle HR-, ansatt- og støttesystemer med fokus på datakvalitet, effektivitet og brukeropplevelse
Koordinere førstelinje IT-støtte for ansatte, inkludert tilgangsstyring og implementering av digitale arbeidsverktøy
Videreutvikle og standardisere skjemaer, rutiner og administrative prosesser
Beredskap og bærekraft:
Delta i virksomhetens beredskapsorganisering, inkludert administrativ støtte, loggføring og vaktordning ved større hendelser
Ta del i selskapet sitt operative arbeid med bærekraft i tett samarbeid med Fagansvarlig Bærekraft i konsernet, herunder Miljøfyrtårn-sertifisering
Kvalifikasjoner:
Relevant utdanning innen HR, administrasjon, økonomi eller tilsvarende (relevant erfaring kan kompensere)
Erfaring med HR-arbeid og/eller administrativ støtte er en fordel
God systemforståelse og erfaring med digitale verktøy
Strukturert, selvstendig og pålitelig
Gode samarbeidsevner og serviceinnstilling
Gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk
Vi tilbyr:
En sentral og variert rolle i en spennende organisasjon og konsern i utvikling
Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
Konkurransedyktige betingelser
Arbeidsplass i unike omgivelser i Narvikfjellet
Søknadsfrist 24.02.2026

.jpg%3FupdatedAt%3D1772544470745&w=128&q=75)
