40% fast stilling som barne- og ungdomsarbeider

Publisert31.10.2025

Søk senest23.11.2025

Om stillingen

Ved Davik oppvekst er det ledig ei 40 % fast stilling som barne- og ungdomsarbeidar frå 02.02.2026.

Davik oppvekst er eit oppvekstsenter med barne- og ungdomsskule. Driftseininga har 2 barnehagar - ei avdeling på Davik, og ei avdeling på Kolset for born i alderen 1 – 6 år. Personalet kan bli brukt fleksibelt mellom dei to avdelingane.

Både barnehagen og skulen er i stadig utvikling medan vi held på den stødige og gode plattforma vi har bygd opp gjennom mange år. Barnehagen arbeider tett saman og har felles pedagogisk plattform. Vi har tilpassa og utvikla vår eigen metodikk i høve til PALS, og vi arbeider målretta i høve til språk og resultatleiing. Bremanger kommune arbeider og med satsinga ; «Inkluderande barnehage- og skulemiljø», og vi har valt INKLUDERANDE BARNEHAGAR som fokustema. Psykisk helse, mangfald og samarbeid med heimen er hovudtema i satsinga.

Arbeidsoppgåver

Bidra til eit trygt og godt leike,- lærings- og arbeidsmiljø for barn og tilsette
Bidra til eit godt samarbeid på oppvekstsenteret, og på tvers av andre tenester
Bidra til kompetanseheving og nytenking

Kvalifikasjonar

Godkjent fagbrev
Erfaring og kompetanse innan arbeid med barn som har spesielle behov
Gode skriftlege og munnlege framstillingsevner
Gode norsk-kunnskaper

Andre med relevant erfaring kan også søkje.

Personlege eigenskapar

Du er ein trygg, tydeleg og omsorgsfull vaksen, med god relasjonskompetanse
Du har eit genuint ønskje om å jobbe med barn, og har kunnskap om barn si utvikling
Du er raus og anerkjennande ovanfor barn og vaksne, og har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheiter
Du er sjølvstendig, har evne til å ta ansvar, leie og motivere medarbeidarane dine
Du er fleksibel og løysingsorientert og trivast i ein aktiv kvardag

Vi tilbyr

Vi tilbyr ei rekke gode ordningar, som startpakke for nytilsette, bustadtilskot, med meir. Alle ordningane finn du her.
Hjelp til å finne bustad og barnehageplass
Gratis barnehage
Gratis 12 timar SFO i veka for 1-3 klasse
Sjå ledige bustadtomtar i kommunen
Eit godt arbeidsmiljø der du vil møte gode kollegaer med godt humør og stå på vilje
God pensjon og gode lånevilkår gjennom medlemskap i pensjonsordning. SPK.no- Statens pensjonskasse for undervisningspersonale og KLP.no-Kommunal Landspensjon for andre. Ordningane ein får tilgang på kan bety mykje gjennom livsløpet.
Gode personforsikringar i arbeid og fritid
Gode moglegheiter for vidareutdanning, fagleg og personleg utvikling. Etter nærare avtale kan etter- og vidareutdanning gjennomførast med kompensasjon frå arbeidsgjevar
Arbeidsgjevar dekker kostnadar til arbeidsklede, jf. lokal avtale
Senioravtale for tilsette over 62 år