Sissel Helen Olsen

100 % fast stilling som sykepleier, Hjemmetjenesten Hemnesberget Omsorgstjeneste

Område

Hemnes

Publisert

2.9.2026

Søk senest

30.9.2026

Om stillingen

Vil du ha en variert og meningsfull arbeidshverdag der du utgjør en reell forskjell i folks liv? Hjemmetjenesten på Hemnesberget i Hemnes kommune søker nå etter en engasjert sykepleier til en 100 % fast stilling.Søkere med annen relevant treårig helsefaglig høyskoleutdanning (f.eks. vernepleier) oppfordres også til å søke.

I hjemmetjenesten jobber vi for at innbyggerne våre skal kunne bo trygt og selvstendig i egne hjem så lenge som mulig. Vi tilbyr et sterkt fagmiljø, gode kollegaer og en aktiv hverdag preget av tillit, mestring og høyt faglig fokus. Stillingen innebærer turnusarbeid dag/aften med arbeid p.t. hver 4.helg langvakter, men turnus kan tilpasses.

Hemnes kommune er opptatt av trygge og gode arbeidsforhold, så hos oss vil du starte med minimum 10 opplæringsvakter, i tillegg til at du får tildelt egen mentor. Du blir godt ivaretatt, og får systematisk oppfølging via vårt mentorprogram. 

Nye ansatte i Hemnes kommune får også et rekrutteringstillegg på 40.000 kr over tariff.

 


Arbeidsoppgaver

  • Klinisk vurdering, observasjon, dokumentasjon og tiltak. 
  • Iverksette tiltak i tråd med pasientens behov og gjeldende vedtak
  • Samarbeid med fastlege, hjemmetjenesten, spesialisthelsetjeneste og pårørende
  • Bidra til kvalitetsutvikling, innovasjon og faglig utvikling i avdelingen
  • Vurdering av behov for velferdsteknologiske/ digitale løsninger hjemme hos pasienter
  • Være opptatt av gode pasientforløp og gode overganger 
  • Delta i utviklingsarbeid og prosjekter
  • Delta  i veiledning og opplæring av kollegaer/elever.

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisert sykepleier
  • Førerkort klasse B, manuell gir
  • Gode norskunnskaper, både skriftlig og muntlig (minimum nivå B2)

Personlige egenskaper

  • Trygg og selvstendig i din faglige yrkesutøvelse
  • Løsningsorientert og fleksibel i en variert hverdag
  • God relasjonsbygger som kommuniserer godt med pasienter, pårørende og kollegaer
  • Positiv bidragsyter i et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

  • Rekrutteringstillegg  40 000,- over tariff 
  • Tilsetting på gjeldende vilkår medlemskap i KLP med 2% pensjonsinnskudd.
  • Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving.
  • En variert arbeidsdag med engasjerte og dyktige medarbeidere.
  • Godt arbeidsmiljø med fokus på fag
  • Godt skolerte og trivelig kollegaer
  • Mentorordning

Kommunen kan være behjelpelig med bolig

Tilsetting og lønnsvilkår

  • tilsetting på gjeldende vilkår
  • medlemskap i KLP
  • politiattest av nyere dato må fremvises

Hemnes kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor alle søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte søkere til å søke uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn.

 

I hht off.lovens §25-andre ledd gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på søkerlista.

Kontaktinformasjon

Sissel Helen Olsen, Avdelingsleder, +47 90943052

Arbeidssted

Myravegen 2A
8640 Hemnesberget

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hemnes Kommune

Referansenr.: 5174155073
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 30.09.2026

Tilbake til toppen

Sissel Helen Olsen

Bedrift

Sissel Helen Olsen

Søk etter flere lignende stillinger

HemnesHelse og sosial

Lignende stillinger

Servicetekniker til vindindustrien – bli med på det grønne skiftet!

Nordex Finland

Fjaler・5.10. - 2.11.
Du finner oss også på sosiale medier:

Jobbsafari er Norges nye arbeidslivsmedium og jobbsøkerside. Jobbsafari tilbyr tips og nyheter om arbeidsliv, jobbsøking og rekruttering. Hos oss finner du flest ledige stillinger med ett enkelt søk! Jobbsafari er en del av Jobbland, et ledende nordisk rekrutteringsmarkedsføringsselskap og en jobbmarkedsplass med millioner av brukere i Finland, Sverige og Norge.

  • Bla gjennom jobber
  • Jobber i ulike områder
  • Jobber i ulike yrkeskategorier
  • Jobber i ulike yrker
  • Jobber i ulike bedrifter
© 2026 Jobbland AS