Jobbsafari
Jevnaker kommune Oppvekst og kultur

100 % fast stilling som styrer i Samsmoen barnehage

OmrådeJevnaker
Publisert10.1.2025
Søk senest1.2.2025

Om stillingen

Vi søker en varm, engasjert og tydelig styrer, som vil være en aktiv pådriver for å skape en helhetlig og inkluderende organisasjon for både barn og ansatte i Samsmoen barnehage. Jevnaker kommune har totalt 6 barnehager hvorav 4 er kommunale. Totalt har vi ca. 330 barn i Jevnakerbarnehagene. Du vil jobbe i nært samarbeid med kommunalsjef og styrere. 

Samsmoen barnehage har fire avdelinger og tid til lek har høy prioritet.  Lek er barns læringsarena nr. 1 og lekens egenverdi skal anerkjennes. Alle barn skal ha mulighet til å delta i lek og sosialt samspill. Relasjoner og inkludering er sentrale temaer i barnehagens arbeid, noe som gjenspeiles i verdigrunnlaget. 

Arbeidsoppgave

  • personal- og pedagogisk ledelse 
  • aktiv deltaker i møtefora som styrermøter, ledermøter oppvekst og tverrfaglige møter 
  • administrasjon; lønn, ansettelser, sykefraværsoppfølging, rapporteringer 
  • oppfølging og etterlevelse av lovverk 
  • økonomioppfølging 

Kvalifikasjoner

  • du har relevant utdanning fra høyskole/universitet (barnehagelærerutdannelse) 
  • du har bred erfaring fra pedagogisk utviklingsarbeid i barnehage 
  • du har god innsikt i forskning på barnehagefeltet og bruker dette aktivt i lederrollen 
  • erfaring fra administrasjon og ledelse i barnehage  
  • lederutdanning, gjerne styrerutdanning ønskes 
  • god skriftlig og muntlig framstilling på norsk 
  • god IKT-kompetanse og digital forståelse 
  • personlig egnethet vil bli vektlagt 

Egenskaper
Vi ønsker en leder som evner

  • å ta utgangspunkt i barns beste i alt vi gjør 
  • å være nytenkende, åpen og tydelig 
  • å arbeide målrettet og strukturert 
  • å samhandle med forskjellige aktører 
  • å motivere til felles innsats for barnas læring, lek og utvikling 
  • å være fleksibel og raus 
  • å skape arbeidsglede og bidra med godt humør 
  • å prioritere oppgaver innenfor et bredt arbeidsfelt 
  • å brette opp ermene når det trengs  

Vi tilbyr

  • en spennende jobb i en kommune med en helhetlig satsing på barn og ungdom 
  • engasjerte og utviklingsorienterte kollegaer 
  • mange møtepunkter for faglig utvikling, medvirkning og nettverksbygging 
  • 100% stilling 
  • lønn og tiltredelse etter avtale 
  • gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring 

Andre opplysninger

Jevnaker kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert til å søke hos oss uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, livssyn og nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Iflg. Offentlighetslovens §25 plikter arbeidsgiver å gjøre søkere oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Jevnaker kommune vil varsle søkere som har bedt om unntakelse fra offentlighet hvis dette ønsket ikke kan imøtekommes.


Link til søknadsskjema: Søk her

Jevnaker kommune Oppvekst og kultur

BedriftJevnaker kommune Oppvekst og kultur
Om bedriftenJevnaker er en kommune i vekst og utvikling - strategisk plassert nær Hønefoss, Oslo og Gardermoen - geografisk plassert i sørenden av Randsfjorden og nært Nordmarka. Jevnaker er vertskommune for kunst – og kulturdestinasjonene Hadeland Glassverk og Kistefos-Museet, og har et rikt og aktivt kultur-, fritids- og idrettsliv. Kommunen har ca 7000 innbyggere, full barnehagedekning, et godt skoletilbud og gode helse- og omsorgstjenester. Jevnaker ble en del av nye Akershus fylke fra 01.01.2024. Kommunens overordnede visjon er Fjordlandsbyen Jevnaker – fra Rock til Rullator. Et av kommunens hovedmål er å utvikle Jevnaker til en klimaklok kommune. Våre verdier er: Åpen – Nytenkende – Redelig. Kommunens lederfilosofi er inkluderende, motiverende, ekte og veiledende ledelsesutøvelse. Medarbeidere og ledere i Jevnaker kommune utfordres og stilles krav til, men gis også tillit og aktiv støtte.

Søk etter flere lignende stillinger