1 stilling som virksomhetsleder, og 1 stilling som lærer ved oppvekstsenteret i Badderen

Kvænangen kommune oppretter Badderen oppvekstsenter fra høsten/ august 2025 Oppvekstsenteret skal bestå av barnehage, skole 1 til 4 klasse og SFO. Stillingen som virksomhetsleder er ledig fra 01.06 25 og stillingen som lærer er ledig for tiltredelse 01.08.2025.
Badderen oppvekstsenter har fra høsten 2025 to elever i første klasse. Oppvekstsenteret ligger 15 km fra Burfjord som er kommunesentret i Kvænangen. Oppvekstsenteret deltar i utviklingsarbeid gjennom prosjektet Kompetanseløftet for spesialpedagogikk og inkluderende praksis. Utviklingsarbeidet er et samarbeid med UiT og Kvænangen barne- og ungdomsskole.
 I Burfjord ligger Kvænangen barn- og ungdomsskole som er en 1 til 10 skole med ca. 100 elever.
Oppvekstsenteret har barnehage med ca. 8 barn og 3,5 stillinger. Skolen vil få 2 elever i første klasse fra høsten 2025, og 2 elever i SFO.

For virksomhetsleder vil det settes av ca. 50% stilling til ledelse. Resterende vil bli brukt i skolen eller barnehagen. Lærerstillingen vil rettes inn mot skoledelen, men med muligheten for deling mellom Oppvekstsenteret og KVBU.

Vi søker fortrinnsvis etter barnehagelærer/ grunnskolelærere med fag retta mot småskolen.

I Kvænangen få du nærhet til flott natur, som har noe å by på til alle naturinteresserte. Det være seg toppturer, ski, jakt, fiske, hav og fjell. Kommunen har ny barnehage og ny skole som var ferdig bygd 2020. Vi har ledige barnehageplasser, og vi kan tilby gratis boligtomt til de som ønsker å etablere seg her. Det er store økonomiske fordeler ved å bo i tiltakssonen.

Arbeidsoppgaver

Virksomhetsleder, arbeidsoppgaver:
-          Være med å utvikle skolen, barnehagen og sfo i tråd med lover, forskrifter og andre styringsdokumenter
-          Lede det pedagogiske utviklingsarbeidet for å sikre barn og elever læringsutbytte og læringsmiljø
-          Lede arbeidet med timeplanlegging og ressursforvaltning for pedagogisk personell
-          Utføre administrative oppgaver
-          Personaladministrasjon
-          Sikre god medvirkning i hele oppvekstsentret, samt samarbeid med foreldre og eksterne støttesystem

Lærer, arbeidsoppgaver:
-          Planlegge, gjennomføre og evaluere undervisning som lærer og faglærer
-          Bidra til elevens faglige og sosiale utvikling
-          Bidra til et godt samarbeid mellom hjem og skole, kollegaer og ledelsen
-          Jobbe systematisk og målretta med grunnleggende ferdigheter i alle fag
-          Bidra til godt skole ? hjem samarbeid og sikre god informasjonsflyt

Kvalifikasjoner

Virksomhetsleder, kvalifikasjoner:
-          Allmennlærer 1-7 eller barnehagelærer med undervisningskompetanse 1-4
-          Rektor-/styrerutdanning eller annen formell lederutdanning er ønskelig
-          Ønskelig med ledererfaring
-          God kompetanse på og forståelse for lover, forskrifter, og andre styringsdokumenter for barnehage, skole og sfo
-          God digital kompetanse og forståelse
-          God kommunikasjon ? og fremstillingsevne, både muntlig og skriftlig
-          Gode norskkunnskaper

Lærer, kvalifikasjoner:
-          Godkjent utdanning som allmennlærer/ master 1. - 7. trinn
-          God relasjonskompetansen vil bli tillagt stor vekt
-          Relevant erfaring fra skole eller arbeid med barn
-          Gode samarbeidsevner og liker samtidig å jobbe selvstendig. Kunne ta initiativ, inspirere og motivere
-          Vi ønsker en lærer som er tydelig, aktiv og engasjert voksen i samspill med barn, foreldre og medarbeidere
-          Gode norskkunnskaper
-          Begynneropplæring/ tidlig innsats 

Personlige egenskaper

Virksomhetsleder, personlige egenskaper:
-          Inkluderende, tydelig, målrettet og synlig leder
-          Positivt menneskesyn
-          Relasjonsbygger med evne til å skape godt samarbeid med kollegaer, barn, elever, foresatte og andre samarbeidspartnere
-          Selvstendighet og løsningsorientert

Lærer, personlige egenskaper:
-          Gode ferdigheter i klasseledelse, kunnskap og ferdigheter knyttet til utvikling av godt læringsmiljø
-          Positivt elevsyn
-          Omsorgsfull og en tydelig leder i læringsarbeidet
-          Kunnskap om læringsstrategier
-          Kjennskap til undervisning med digitale verktøy
-          Du er initiativrik og utviklingsorientert, strukturert og systematisk

Vi tilbyr

-          Lønn etter avtale.
-          Pensjonsordning i KLP.
-          Dekking av flytteutgifter etter gjeldene regler.
-          Kontaktlærertillegg kr. 33 000,-
-          Vi omfattes av statlige virkemiddelordninger for nedskriving av studielån (inntil 50 000 kr pr skoleår) og lavere skatt.

Kontaktinformasjon

Jorunn Farstad, Kommunalleder oppvekst og kultur, 468 51 881, [email protected]

Arbeidssted

Gárgu 8
9161 BURFJORD

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kvænangen kommune

Referansenr.: 4934373094
Søknadsfrist: 30.03.2025